Arbeitsmarkt So werden Frauen bei der Bewerbung diskriminiert

Noten, Alter, Sozialkompetenzen - offenbar unwichtig: Wenn sich Frauen bewerben, werden sie systematisch benachteiligt. Wissenschaftlerin Dorothea Kübler hat das Vorgehen von Personalchefs untersucht.
Frau in der Baubranche (Symbolbild)

Frau in der Baubranche (Symbolbild)

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David Ausserhofer