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Studie zu Teamverhalten Männer riskieren zu viel, Frauen zu wenig

Männer verhalten sich in Gruppen risikobereiter als allein, reine Frauengruppen hingegen lassen Chancen ungenutzt. Für Arbeitsteams heißt das: Je gemischter, desto besser die Entscheidungen.
Institut für Weltwirtschaft Kiel
lgr
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