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Unternehmensführung: Wie Mitarbeiter ihre Personaler bewerten
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Unternehmensführung: Wie Mitarbeiter ihre Personaler bewerten

Frust im Job "Hauptsache, ihr werdet billiger"

Die Zahl der Beschäftigten in Deutschland ist hoch wie nie - doch immer weniger Menschen sind im Job glücklich. Das liegt auch daran, dass viele Personalmanager ihre Aufgabe falsch begreifen. Anstatt für gute Arbeitsbedingungen zu sorgen, verschärfen sie oft den Frust.
Von Eva Buchhorn und Klaus Werle

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