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Recruiting-Trends "Bewerber sind keine Bittsteller"

Warum sollten wir gerade Sie nehmen? Wer als Personaler diese Frage stellt, wird bald ohne Mitarbeiter dastehen, meint Beraterin Constanze Buchheim. Die Bewerber der Generation Y haben hohe Ansprüche - und wollen auf Augenhöhe behandelt werden.
Anstehen für die Jobmesse (hier 2012 in New York): Diese Zeiten sind vorbei.

Anstehen für die Jobmesse (hier 2012 in New York): Diese Zeiten sind vorbei.

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Generation Y: Was wir sein wollen, wenn wir groß sind
Carolin Saage/ SPIEGEL JOB

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