Internes Papier Deutsche Post muss "Mobbing-Leitfaden" erklären

Führungskräfte der Deutschen Post AG haben laut "Stern" einen Leitfaden zum Mobbing leistungsschwacher Mitarbeiter formuliert. Darin teilen sie die Postboten in vier Typen ein: vom "Motzbruder" bis zum "Sozialfall". Zur Leistungssteigerung empfehlen sie, Überstunden verfallen zu lassen.
Einige Postboten arbeiten ihren Vorgesetzten nicht schnell genug

Einige Postboten arbeiten ihren Vorgesetzten nicht schnell genug

Oliver Berg/ picture alliance / dpa
vet
Mehr lesen über