Mitarbeiterführung Microsoft kippt Bewertung von "Minderleistern"

Gerade hat Yahoo die unangenehmste Form von Mitarbeiterbewertung eingeführt, da schafft Rivale Microsoft sie ab. Es ist Schluss mit ungerechter Notenvergabe und anschließender Entlassung. Großzügige Boni soll es weiter geben, aber keine Quoten für vermeintliche Minderleister.
Von Julia Graven
Konkurrenz als Strukturprinzip: Die Kultur bei Microsoft könnte sich wandeln

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Statistik vs. "Minderleister": Yahoo führt Forced Rankings ein, Microsoft schafft sie ab
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