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Mobbing Ist der Arbeitgeber zur Hilfe verpflichtet?

Kleine Gemeinheiten, große Schikanen und gezielte Demütigungen können das Berufsleben zur Hölle machen. Mobbing-Opfer sollten sich wehren - und kein Arbeitgeber darf sich einfach aus der Verantwortung stehlen.
Von Jochen Leffers und Sabine Hockling
Büro-Voodoo: Dauerkonflikte vergiften das Betriebsklima

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Foto: Corbis
Analyse von Mobbingfällen: Experten zeigen Fehler auf
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Mobbing: Informationen und Hilfe im Netz
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Foto: www.bmas.de

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