Recruitainment: Daddeln fürs Vorstellungsgespräch
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Bewerbung per Online-Game Die wollen nur spielen

Die Royal Air Force sucht Mitarbeiter per Online-Spiel, dasselbe machen L'Oréal, Tchibo oder Unilever. Die hippen Bewerbungsverfahren sind oft stressiger als Assessment Center. Unter der bunten Oberfläche steckt meist ein gewöhnlicher Intelligenztest.
Brainteaser-Quiz: Haben Sie das Zeug zum Consultant?
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