Neueinstellungen "Vitamin B" ist bei jedem dritten Job ausschlaggebend

Stellenbörse, Headhunter, Zeitungsannonce - wie finden Firmen neue Mitarbeiter? Am besten läuft es über persönliche Kontakte, die Erfolgsquote der Arbeitsagenturen ist mickrig.
Vorstellungsgespräch: Läuft besser mit Empfehlung (Symbolbild)

Vorstellungsgespräch: Läuft besser mit Empfehlung (Symbolbild)

imago

Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung

Haben Schwierigkeiten (insgesamt) 36 Prozent
Unzureichende Qualifikation der Bewerber 51 Prozent
Zu hohe Lohn- und Gehaltsforderungen 33 Prozent
Bewerber wollen Arbeitsbedingungen nicht erfüllen 34 Prozent
Zu wenige Bewerber 67 Prozent
Sonstige Schwierigkeiten 5 Prozent
Daten von 2016, Mehrfachnennungen möglich. Quelle: IAB
mamk/dpa
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