Studie der EU-Kommission Mehr Transparenz bekämpft Ungleichheit

Frauen werden im Berufsleben systematisch benachteiligt. Eine Studie zeigt: Wenn Unternehmen offenlegen müssen, was sie für Mitarbeiterinnen tun, bessert sich die Lage signifikant.
Frauen verdienen in sehr viele Fällen immer noch weniger als Männer (Archivbild)

Frauen verdienen in sehr viele Fällen immer noch weniger als Männer (Archivbild)

Wolfgang Kumm/ dpa
mh/dpa
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