Frauen in Ingenieurberufen Karriere technisch unmöglich

Lautstark werben Politik und Industrie für mehr Frauen in technischen Berufen - mit Erfolg. Doch Führungspositionen erreichen nur wenige. Den Hauptgrund zeigt eine neue DGB-Studie: Hier regieren klassische Rollenmuster, Unternehmen gelingt es nicht, Mütter zu halten.
Tragende Rolle für Mint-Frauen: Seit 1963 (Foto) wenig Veränderung

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