Manager-Studie Kompetenz steigt nicht mit den Berufsjahren

Wenn Unternehmen eine Führungskraft suchen, soll der Bewerber meist eines mitbringen: Erfahrung im Leiten von Teams. Dabei besagt das allein gar nichts, behauptet Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning. Neulinge seien für den Job oft besser geeignet als alte Hasen.
Wer schon lange ein Team unter sich hat, verliert sich leicht mal in der Matrix

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Chef-Typologie: Superstars, kreative Chaoten, Nichtskönner
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