Überschätzte Top-Manager "Firmenchefs sollten ausgelost werden"

Wer als Top-Manager erfolgreich ist, war einfach nur zur rechten Zeit am rechten Ort. Davon ist Verhaltensforscher Chengwei Liu überzeugt. Er meint: Bei Konzernchefs wird häufig Glück mit Können verwechselt.
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Gleichförmigkeit siegt: Die Profile der Dax-Vorstände
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