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Außenseiter beim Absolventenkongress Reise ins Ungewisse

Sind Geisteswissenschaftler vielleicht die besseren Manager, weil sie nicht nur in Zahlen denken - oder für Unternehmen doch zweitklassige Bewerber? Beim Kölner Absolventenkongress, der größten deutschen Bewerbermesse, sammelten Psychologen, Historiker oder Soziologen eher ernüchternde Erfahrungen.
Von Michael Hahn