Bewerber-Diskriminierung "Sie sind zu alt" - das kann teuer werden

Die Stellensuche ist manchmal ein Schaulaufen mit Frustfaktor. Scheitert ein Bewerber am Alter und klagt mit Erfolg, muss der Arbeitgeber eine Entschädigung zahlen - einer Lehrerin brachte das 13.000 Euro ein. Ausgerechnet Vater Staat geht an Schulen mit schlechtem Beispiel voran.
Von Hermann Horstkotte