Bewerbungen Sie haben Post - mit Fehlern

Die Zahl der Online-Bewerbungen steigt rasant. Viele Unternehmen bevorzugen allerdings weiter die klassische Briefform - die Personaler nervt schlicht die Schludrigkeit der Bewerber. In einer aktuellen Untersuchung klagen sie über die hohe Fehlerrate, falsche Formate oder zu viele Einzeldateien.
Von Martin Scheele
Foto: mm.de
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