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Frauengehälter Abgespeist und unterbezahlt

Gleiche Qualifikation, gleiche Berufserfahrung, gleiche Verantwortung - und trotzdem weniger Gehalt: Woran liegt es, dass Frauen oft weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen? Die überraschende Erkenntnis: Viele halten ein geringeres Einkommen sogar für gerecht.
Von Marike Frick
Noch immer typisch: Er heimst Erfolge ein, sie verzichten auf Vorankommen und Gehalt

Noch immer typisch: Er heimst Erfolge ein, sie verzichten auf Vorankommen und Gehalt

Foto: Corbis