Arbeitswelt der Zukunft - KarriereSPIEGEL - DER SPIEGEL

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Arbeitswelt der Zukunft - KarriereSPIEGEL

Alle Beiträge

Wovon wir träumen - Maskot / DEEPOL / plainpicture

Jetzt Sprachnachricht einsenden Wovon wir träumen

Corona hat die Pläne vieler junger Menschen durchkreuzt. Wir möchten wissen: Was würden Sie 2022 gern endlich erleben? Wohin wollen Sie reisen, welchen neuen Job anfangen?

»Hard Skills wie Programmieren sind gar nicht so entscheidend« - Marina Cavusoglu / Moment RF / Getty Images

Kernkompetenzen für Erfolg im Job »Hard Skills wie Programmieren sind gar nicht so entscheidend«

Programmieren, Social Media und alles noch auf Englisch: Was müssen Bewerber heute können? Experten aus Bildung und Konzernen verraten, wer bei ihnen punktet – und welche Qualifikationen komplett überschätzt werden. Von Per Horstmann

»Ich verdiene in fünf bis sechs Monaten 80 Prozent meines Jahreseinkommens« - Christine Bay photo & design

Durchackern im Sommer, Reisen im Winter »Ich verdiene in fünf bis sechs Monaten 80 Prozent meines Jahreseinkommens«

Als Hochzeitsfotografin arbeitet Christine Bay das halbe Jahr ohne Pause. Den Rest verbringt sie in Namibia, Südostasien oder auf den Kanaren. Wie viel Geld verdient sie im Sommer – was kostet der Winter? Aufgezeichnet von Helene Flachsenberg

Warum sollte die KI uns ausrotten? Aus Langeweile? - Westend61 / Getty Images

Künstliche Intelligenz Warum sollte die KI uns ausrotten? Aus Langeweile? Eine Kolumne von Sibylle Berg

Noch ist die KI auf dem Stand einer besoffenen Feldmaus mit mathematischen Fähigkeiten. Doch auch die Zukunft müssen wir nicht fürchten: Wir haben nichts, worauf eine höhere Intelligenz neidisch sein könnte.

Wenn mein Kollege Corona leugnet und keine Maske trägt - Wolfgang Minich / picture alliance / Wolfgang Minich

Wie sage ich es? Wenn mein Kollege Corona leugnet und keine Maske trägt

Die Pandemie? Gibt's nicht. Maske tragen? Schikane! Miran D. findet die Ansichten seines Kollegen hanebüchen. Konfliktberaterin Ursula Wawrzinek erklärt, wie er reagieren sollte – und wie besser nicht. Aufgezeichnet von Detlef Hacke

So geht es Städtern auf dem Land - Philipp Schmidt

Co-Working in der Provinz So geht es Städtern auf dem Land

Viele Büroarbeiter in den Metropolen träumen vom Landleben – neue Angebote und der Homeoffice-Boom der Corona-Monate machen es möglich. Eine aktuelle Studie zeigt: Ganz so einfach ist es nicht. Von Matthias Kaufmann

Coronakrise verhilft Homeoffice zum Durchbruch - Eva Blanco/ Westend61/ imago images

Arbeitswelt Coronakrise verhilft Homeoffice zum Durchbruch

Die Coronakrise zwang viele Unternehmen, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Inzwischen wollen viele Unternehmen daran festhalten - selbst in der Industrie.

»Ich schlafe pro Nacht exakt 4:49 Stunden« - Hendrik Jelen

Junge Chefs »Ich schlafe pro Nacht exakt 4:49 Stunden«

Was, wenn man als Student die Abteilungsleitung bekommt oder als Teenager ein Unternehmen gründet? Vier junge Führungskräfte erzählen von ihrem Weg nach oben – und was sie anderen raten. Aufgezeichnet von Maren Hoffmann, Verena Töpper und Florian Gontek

Konzerne wollen Dienstreisen auch in Zukunft reduzieren - Ralph Peters/ imago images

Arbeiten nach der Coronakrise Konzerne wollen Dienstreisen auch in Zukunft reduzieren

Mal eben fix für ein Meeting von Köln nach Berlin? Auf solche Dienstreisen wollen viele Unternehmen künftig verzichten. Die Coronakrise hat gezeigt: Virtuelle Treffen sparen Zeit - und Geld.

Die Sinn-Frage - Cavan Images/ Getty Images

Modernes Arbeiten Die Sinn-Frage

Unternehmen kommen heute nicht mehr an der Frage vorbei, warum es sie überhaupt gibt. Die Suche nach dem Sinn bringt neue Arbeitsformen hervor. Diese Freiheit schmeckt nicht allen. Von Florian Gontek

Fünf Tipps für das Homeoffice - filadendron/ E+/ Getty Images

Arbeitswelt Fünf Tipps für das Homeoffice

Erschöpft nach zwei Monaten Heimarbeit unter erschwerten Bedingungen? So wird der Job von zu Hause angenehmer. Von Florian Gontek

Das unterschätzte Erfolgskonzept - Matjaz Slanic/ E+/ Getty Images

Fortbildung der Mitarbeiter Das unterschätzte Erfolgskonzept

Die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer. Viele Unternehmen bringen ihren Leuten trotzdem zu wenig bei. Dabei schaden sie sich damit enorm. Von Florian Gontek

Schichtarbeit in Corona-Zeiten "Die Leute nicht einfach einteilen, sondern nach ihren Wünschen fragen"

Warum Unternehmen bei der Einsatzplanung ihrer Mitarbeiter jetzt flexibler werden müssen, starre Dienstpläne schaden und divers aufgestellte Betriebe oft noch nicht ausgeschöpfte Freiheitsgrade haben. Ein Interview. Ein Interview von Maren Hoffmann

Darf mir mein Chef verbieten, in den Urlaub zu fahren? - Anton Petrus/ Moment RF/ Getty Images

Leserfrage zum Coronavirus Darf mir mein Chef verbieten, in den Urlaub zu fahren?

Der Arbeitgeber will unserem Leser angesichts der Reisewarnungen die Fahrt in die Ferien untersagen. Darf er das und wie ist es um den Versicherungsschutz bestellt? Die Leserfrage des Tages.

"Viele sind erleichtert, gerade nicht so viel reisen zu müssen" - Michelle Kutzner

Fernarbeiter während Corona "Viele sind erleichtert, gerade nicht so viel reisen zu müssen"

Digitale Nomaden haben keine Lust auf ein Büro in Deutschland. Sie klappen ihre Laptops an den schönsten Orten der Welt auf - aber geht das auch in Zeiten von Corona? Wir haben mit vier Wanderarbeitern gesprochen. Aufgezeichnet von Florian Gontek

Effektives Netzwerken "Es braucht eine gesunde Portion Selbstüberschätzung"

Beim Weltwirtschaftsforum in Davos kommt die Wirtschaftselite zusammen – auch, um im exklusiven Zirkel zu netzwerken. Wie man im eigenen Umfeld bei der Kontaktpflege klug vorgeht, erklärt Netzwerk-Expertin Tijen Onaran. Ein Interview von Maren Hoffmann

Diese Menschen schuften für Ihre Neujahrsvorsätze - Privat / Valentin Heyde / Nikolaus Grünwald / Parship

Stressmonat Januar Diese Menschen schuften für Ihre Neujahrsvorsätze

Geruhsam ins neue Jahr starten? In vielen Jobs ist das nicht möglich. Ein Scheidungsanwalt, ein Abnehm-Coach, ein Karrierenetzwerker und eine Partnervermittlerin berichten.

New Work Warum eine Deutsche-Bank-Tochter Manager abschafft

Die Deutsche-Bank-Tochter DWS streicht Titel wie "Head of" und "Director" und verzichtet auf Beförderungen. Das Unternehmen folgt damit einem Trend. Für Mitarbeiter hat das nur in bestimmten Fällen Vorteile. Von Lisa Duhm

Ich lass jetzt mal den Praktikanten machen - katleho Seisa/ Getty Images

Rückzug aus Chefposition Ich lass jetzt mal den Praktikanten machen

Der eine war zuständig für 22 Mitarbeiter, der andere für 100. Dann wechselten beide zurück ins Team - und gaben die Verantwortung an Jüngere ab. Wie fühlt sich das an? Und wie geht es danach weiter? Von Verena Töpper

Wenn Manager mit Plastikfiguren spielen - PLAY SERIOUS AKADEMIE

Coaching-Trend Wenn Manager mit Plastikfiguren spielen

Zurück in den Kinderzimmermodus: In einem Workshop spielen Führungskräfte mit Playmobil - um die Unternehmenskultur zu verändern und den Kundenkontakt zu verbessern. Kann das klappen? Von Danielle Dörsing

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