Frauenquote

Umstrittener Antrag auf CDU-Parteitag Kultusministerin Eisenmann lehnt Frauenquote ab

Auf zwei Männer eine Frau - das wäre der Anfang einer Frauenquote, wie ihn sich die Frauen Union für die CDU wünscht. Baden-Württembergs Kultusministerin Eisenmann spricht sich unmittelbar vor dem Parteitag dagegen aus.

Kultusministerin Eisenmann lehnt Frauenquote ab - Tom Weller/ DPA

Frauen in Dax-Vorständen Topmanagerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen

In Vorständen deutscher Großkonzerne dominieren Männer. Ihre Kolleginnen dürfen sich trotzdem freuen - ihre Gehälter sind laut einer Studie deutlich höher. Die Rechnung klammert allerdings wichtige Zahlen aus.

Topmanagerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen - SAP

Frauen in Chefredaktionen Ein bisschen mehr Macht

Der Verein ProQuote hat ermittelt, wie viele Frauen in journalistischen Führungspositionen arbeiten. Das Ergebnis: immer mehr, aber selten in Parität. Vor allem Regionalzeitungen werden stark von Männern dominiert.

Ein bisschen mehr Macht - Christian Spicker; Reto Klar/ Berliner Morgenpost; Michael Kappeler; Jürgen Heinrich/ imago images/ DPA

SAP-Co-Chefin Jennifer Morgan "Ich werde kein vergiftetes Klima dulden"

Ihr Aufstieg war abrupt, jetzt will die neue Co-Chefin von SAP, Jennifer Morgan, die Firmenkultur weiter öffnen. Eine Freundin der Frauenquote ist sie aber nicht. Von Michaela Schießl

"Ich werde kein vergiftetes Klima dulden" - DPA

Quote für Vorstand Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management

In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert. Der verpflichtet sich nun selbst zu einer Frauenquote.

Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management - DPA/Jens Kalaene

Dax-Konzerne Achleitner ist bestverdienender Aufsichtsratschef

Die Vergütungen von Dax-Aufsichtsräten sind 2018 erneut gestiegen - allerdings schwächer als zuvor. Bestverdiener ist ausgerechnet der Chefkontrolleur der angeschlagenen Deutschen Bank.

Achleitner ist bestverdienender Aufsichtsratschef - Kai Pfaffenbach / REUTERS

Deutsche Konzerne Mehr Frauen in Führungspositionen

Der Frauenanteil in den Führungsspitzen deutscher Konzerne ist im vergangenen Jahr stark gestiegen. Trotzdem sind noch über 90 Prozent der Vorstandsmitglieder Männer. Von Anton Rainer

Mehr Frauen in Führungspositionen - Panthermedia/ imago images

Nachfolge von Ursula von der Leyen Frau fürs Kabinett gesucht

Die CDU-Frauenquote für Ministerposten soll bleiben: Kanzlerin Merkel und Parteichefin Kramp-Karrenbauer wollen nach SPIEGEL-Informationen im Falle des Abschieds von Ursula von der Leyen eine Nachrückerin suchen. Von Melanie Amann

Frau fürs Kabinett gesucht - Markus Schreiber/ AP

100-Prozent-Quote Diese Uni stellt nur noch Frauen ein

Die TU Eindhoven vergibt Jobs nur noch an Frauen. Hier erklärt Rektor Frank Baaijens, warum er die 100-Prozent-Quote für nötig hält - und wieso weibliche Mitarbeiter 100.000 Euro extra bekommen. Von Franca Quecke

Diese Uni stellt nur noch Frauen ein - George Pachantouris/ Getty Images

Frauenquote über 30 Prozent Dax-Konzerne erfüllen Mindestvorgaben

Es gibt durchaus Argumente, die gegen eine Frauenquote in Unternehmensführungen sprechen - aber weitaus gewichtigere sprechen dafür. Wie wichtig die gesetzliche Verpflichtung ist, zeigen aktuellen Zahlen.

Dax-Konzerne erfüllen Mindestvorgaben - DPA

Medizinberufe Ärztepräsident fordert Frauenquote für Chefposten

Mit einer Frauenquote will der neue Ärztepräsident Klaus Reinhardt Frauen die Karriere in der Medizin erleichtern. Er sprach sich zudem dafür aus, den Arztberuf familienfreundlicher zu machen.

Ärztepräsident fordert Frauenquote für Chefposten - Jens Büttner/ dpa-Zentralbild/ DPA

Gleichstellung Fünf Ministerien wurden noch nie von einer Frau geführt

In den meisten oberen Bundesbehörden sind Männer die Chefs - und zwar seit jeher: Über zwei Drittel der Institutionen wurden noch nie von einer Frau geführt, wie eine Statistik des Familienministeriums zeigt.

Fünf Ministerien wurden noch nie von einer Frau geführt - DPA

Merkel kritisiert Unternehmen für Frauenquote "Das grenzt an Verweigerungshaltung"

Die Bundeskanzlerin fordert die Wirtschaft mit scharfen Worten auf, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Andernfalls gebe es Sanktionen.

"Das grenzt an Verweigerungshaltung" - LUKAS BARTH-TUTTAS/EPA-EFE/REX

Studie zur Gleichstellung Zielvorgabe "null Frauen"

Die Aufsichtsräte deutscher Unternehmen sind weiblicher geworden. Dennoch berufen die Kontrollgremien kaum Frauen in den Vorstand. Viele Aufsichtsräte formulieren gar ausdrücklich das Ziel "null Frauen". Von Michaela Schießl

Paritätsgesetz in Frankreich "Junge Frauen werden durch junge Frauen ersetzt"

Gleichberechtigung funktioniere in der französischen Politik, heißt es. Doch stimmt das? Sozialwissenschaftlerin Catherine Achin verrät, wo sich Deutschland etwas abschauen kann - und wo nicht. Von Milena Hassenkamp

"Junge Frauen werden durch junge Frauen ersetzt" - AFP

Weltfrauentag 2019 Die Hälfte der Macht gehört uns Von Eva Horn

Heute ist Weltfrauentag. Besser hieße er Frauenkampftag - denn dieses Wort beschreibt, was der Weg zur Gleichberechtigung von Mann und Frau war und bis heute ist: ein Kampf.

Die Hälfte der Macht gehört uns - Emilio Naranjo/ EPA-EFE/ REX

Missachtung von Frauenquote Giffey droht Unternehmen mit Sanktionen

Wenn es um die Beförderung von Frauen geht, bewegen sich Unternehmen laut einer Umfrage nur, wenn ihnen Strafen drohen. Können sie haben, sagt Familienministerin Giffey.

Giffey droht Unternehmen mit Sanktionen - Getty Images

Gleichberechtigung in der EU-Politik Frauen an der Macht

Schweden schafft es ohne Gesetz, Frankreich erfolgreich mit. Wie viele Frauen in europäischen Parlamenten und Kabinetten sitzen, hat verschiedene Gründe. Welche Schritte haben die einzelnen Länder unternommen? Von Milena Hassenkamp und Marcel Pauly

Frauenquote Barley nimmt frauenfeindliche Unternehmen ins Visier

Viele Unternehmen begegnen der gesetzlichen Frauenquote noch immer mit hinhaltendem Widerstand. Das könnte ihnen demnächst einigen Ärger einbringen. "Zeitnah".

Barley nimmt frauenfeindliche Unternehmen ins Visier - DPA

Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation Uno-Experten warnen vor Rückschritten bei Gleichstellung

Allen Appellen zum Trotz: Frauen sind laut Internationaler Arbeitsorganisation immer noch deutlich schlechter bezahlt und häufiger arbeitslos als Männer. Selbst bescheidene Erfolge seien gefährdet.