Gehälter von Frauen - DER SPIEGEL

Gehälter von Frauen

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Gerechtigkeit Ehrt und bezahlt die Putzfrauen! Eine Kolumne von Margarete Stokowski

"Muss ich meine Putzfrau bezahlen, wenn sie wegen Corona nicht kommt?" Hinter solchen Fragen steckt ein Feminismus-Begriff, bei dem reiche Frauen sich verwirklichen, während die dreckige Arbeit von ärmeren erledigt wird.

Ehrt und bezahlt die Putzfrauen! - Andreas Berheide/ Shotshop/ imago images

Gleichberechtigung Bisschen was für die Ladys Eine Kolumne von Margarete Stokowski

Am Frauentag kurz mal was "Feministisches" zu machen und dann wieder zum unfeministischen Normalzustand zurückzukehren ist so, als äße man immer nur Pizza und sonntags zusätzlich einen kleinen Salat, um abzunehmen.

Bisschen was für die Ladys - Colvin

Frauenkarrieren in Unternehmen "Deutschland ist auf dem Niveau eines Siebzigerjahre-Bungalows"

Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, über Fortschritte bei der Gender-Gerechtigkeit, die geplante Quote für Vorstände und warum sie die Debatte über Vereinbarkeit für eine Sackgasse hält. Ein Interview von Isabell Hülsen und Susanne Amann

"Deutschland ist auf dem Niveau eines Siebzigerjahre-Bungalows" - Florian Generotzky

Frauenpolitik Schröder macht derweil "Gedöns"

Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur. Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges. Von Milena Hassenkamp

Schröder macht derweil "Gedöns" - Michael Kappeler/ DPA

Weltweite Studie Deutschland holt bei Gleichberechtigung auf - Island an der Spitze

Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor. In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte.

Deutschland holt bei Gleichberechtigung auf - Island an der Spitze - Arne Dedert / DPA

Wege zur Gleichberechtigung Hier ein paar linksextreme Vorschläge Von Margarete Stokowski

Probleme, die im Patriarchat begründet sind, sollen meist von Frauen selbst gelöst werden - indem sie ihr Verhalten ändern. Weil Männer sich eh nicht ändern würden? Es gibt Lösungen, Mann muss sie nur anwenden.

Hier ein paar linksextreme Vorschläge - Simon Carter/ Getty Images

Frauen in Dax-Vorständen Topmanagerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen

In Vorständen deutscher Großkonzerne dominieren Männer. Ihre Kolleginnen dürfen sich trotzdem freuen - ihre Gehälter sind laut einer Studie deutlich höher. Die Rechnung klammert allerdings wichtige Zahlen aus.

Topmanagerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen - SAP

Karriere nach Babypause "Mein Appell an Frauen: Redet mit den Vätern!"

In ihrer Agentur arbeiten fast nur Frauen unter 35 Jahren - und langsam hat sie genug von Elternzeit und Teilzeit. Nora Feist meint: Vor allem die Chefs der Männer müssen umdenken. Von Verena Töpper

"Mein Appell an Frauen: Redet mit den Vätern!" - Patricia Teslenko/ Mashup

Quote für Vorstand Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management

In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert. Der verpflichtet sich nun selbst zu einer Frauenquote.

Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management - DPA/Jens Kalaene

Emmy-Gewinnerin Michelle Williams "Danke, dass ihr mich unterstützt und gleich bezahlt habt"

Für ihre Hauptrolle in der Mini-Serie "Fosse/Verdon" hat Michelle Williams einen Emmy bekommen. In ihrer Rede dankte Williams ihren Chefs - für Arbeitsbedingungen, die selbstverständlich sein sollten.

"Danke, dass ihr mich unterstützt und gleich bezahlt habt" - Mike Blake/ REUTERS

Klage wegen Diskriminierung Londoner Bankangestellte siegt in "Hexenhut"-Verfahren

Sie verdiente weniger als ihre männlichen Kollegen, von Vorgesetzten wurde sie erniedrigt, auf ihrem Schreibtisch lag ein Hexenhut: Eine Londoner Bankangestellte hat ihren Arbeitgeber verklagt - und nun recht bekommen.

Londoner Bankangestellte siegt in "Hexenhut"-Verfahren - Charles Platiau/ REUTERS

Geschlechtergerechtigkeit weltweit "Arm an Rechten, Chancen, Macht"

Frauen stehen häufig schlechter da als Männer. Eine Studie zeigt, wo auf der Welt die Situation besonders dramatisch - und wo es zur Geschlechtergerechtigkeit nicht mehr weit ist. Von Caroline Wiemann

"Arm an Rechten, Chancen, Macht" - Finbarr OReilly/ REUTERS

Kita mit Seltenheitswert Kann Mann machen

Jedes Jahr arbeiten mehr Männer in deutschen Kitas, doch ihr Anteil bleibt verschwindend gering. Eine Stuttgarter Einrichtung zeigt, wie die Zukunft aussehen könnte - und woran die Branche noch arbeiten muss. Von Philipp Awounou

Kann Mann machen - Philipp Awounou

Studie zur Erwerbstätigkeit Mütter mit älteren Kindern arbeiten öfter und länger

Frauen in Deutschland arbeiten heute deutlich mehr als vor 25 Jahren. Den größten Zuwachs gab es bei den über 50-Jährigen. Auch Mütter von Schulkindern haben viel häufiger einen Job.

Mütter mit älteren Kindern arbeiten öfter und länger - Hero Images/ Getty Images

Berufseinsteiger So gelingt die Gehaltsverhandlung

Berufseinsteiger verkaufen sich oft unter Wert. Hier erklären Experten, wie viel Geld man fordern kann - und wann man eine Verhandlung abbrechen sollte. Von Franca Quecke

So gelingt die Gehaltsverhandlung - Weekend Images Inc./ Getty Images

Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen Diese Bankangestellte hat sich informiert - und verdient jetzt mehr

Das Gefühl, weniger Geld zu bekommen als die männlichen Kollegen, kennt Frauke Meyer gut. Es beschlich sie immer wieder - bis sie von einem Gesetz erfuhr, das vieles in ihrem Arbeitsleben änderte. Von Nike Laurenz

Diese Bankangestellte hat sich informiert - und verdient jetzt mehr - Antonio Guillem/ iStockphoto/ Getty Images

Gerechtere Bezahlung von Frauen Kaum jemand nutzt Entgelttransparenzgesetz

Nur wenige Angestellte nutzen die gesetzliche Möglichkeit, ihre Bezahlung mit der ihrer Kollegen zu vergleichen - das zeigt eine Analyse des Familienministeriums. Woran liegt das?

100-Prozent-Quote Diese Uni stellt nur noch Frauen ein

Die TU Eindhoven vergibt Jobs nur noch an Frauen. Hier erklärt Rektor Frank Baaijens, warum er die 100-Prozent-Quote für nötig hält - und wieso weibliche Mitarbeiter 100.000 Euro extra bekommen. Von Franca Quecke

Diese Uni stellt nur noch Frauen ein - George Pachantouris/ Getty Images

Muttertag Danke, dass ihr bis zur Übermüdung wickelt! Von Margarete Stokowski

Am Muttertag werden knallharte Anforderungen an Frauen unter Blumensträußen versteckt. Dabei wäre es das beste Geschenk, die Mutterschaft von Überarbeitung und Geldsorgen zu befreien.

Danke, dass ihr bis zur Übermüdung wickelt! - Jens Wolf/ dpa

Studie Frauen in Deutschland nach Elternzeit meist deutlich schlechter bezahlt

Kehren Frauen in Deutschland aus der Elternzeit zurück, verdienen sie schlechter als ihre kinderlosen Kolleginnen. Das belegt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Im Ausland läuft es mitunter deutlich besser.

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