Guten Tag, ich bin anders - DER SPIEGEL

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Guten Tag, ich bin anders

Alle Beiträge

Mitarbeiter von Vielfalt-Projekten fühlen sich bedroht - Romy Arroyo Fernandez / NurPhoto / Getty Images

Verleumdung, Diffamierung, Gewalt Mitarbeiter von Vielfalt-Projekten fühlen sich bedroht

Wer sich hauptberuflich in Projekten für mehr gesellschaftliche Vielfalt einsetzt, ist oft Hass und Häme ausgesetzt. Mittlerweile wird es mancherorts schwer, überhaupt Mitarbeitende zu finden.

»Das Problem ist die Angst im Kopf« - Stockbyte / Getty Images

Homosexualität in Unternehmen »Das Problem ist die Angst im Kopf«

Es gibt keinen deutschen Vorstand, der offen homosexuell ist. Coach Matthias Herzberg über notwendige Statements von oben, Einheitsbrei in Führungsetagen – und warum es dort einen Klaus Wowereit bräuchte. Ein Interview von Franca Quecke

Das ist der deutsche Durchschnittspolitiker - Ralf Mohr / plainpicture

Berufe und Vornamen der künftigen Abgeordneten Das ist der deutsche Durchschnittspolitiker

125-mal Michael, 120-mal Thomas – und nur eine Yasemin: Wer sich die Namen und Berufe der 6211 Kandidatinnen und Kandidaten zur Bundestagswahl anschaut, lernt viel über dieses Land. Von Maren Hoffmann

Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job! - skynesher / Getty Images

Einstellung per Zufallsprinzip Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job!

Die Bewerberauswahl ist umso schwieriger, je höher die zu besetzende Position ist. Der Verhaltensökonom Chengwei Liu sagt: Am besten verlost man den Job – oder nimmt lieber die zweitbeste Bewerberin als die beste. Ein Interview von Maren Hoffmann

Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job! - skynesher / Getty Images

Einstellung per Zufallsprinzip: Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job!

Die Bewerberauswahl ist umso schwieriger, je höher die zu besetzende Position ist. Der Verhaltensökonom Chengwei Liu sagt: Am besten verlost man den Job – oder nimmt lieber die zweitbeste Bewerberin als die beste. Ein Interview von Maren Hoffmann

»Der weiße Cis-Mann kann auch zu allen anderen Kanzleien gehen« - René Fietzek; DER SPIEGEL

Anwältinnen über Gleichberechtigung »Der weiße Cis-Mann kann auch zu allen anderen Kanzleien gehen«

Weil sie genug von Machtspielen in Kanzleien hatten, machten sich Rebecca Richter und Katja Dunkel selbstständig. Jetzt beraten sie vorrangig Frauen und queere Menschen. Ihr Ziel: die Branche grundlegend verändern. Ein Interview von Florian Gontek und Katharina Hölter

Firmen sollten auf echte Vielfalt setzen – statt auf halbherzige Regenbogen-Kampagnen - Jacob Lund / Shutterstock

LGBTIQ+ in Unternehmen Firmen sollten auf echte Vielfalt setzen – statt auf halbherzige Regenbogen-Kampagnen

Der Juni ist internationaler »Pride Month«. Wirkliche Diversität im Büro ist jedoch selten. Dabei zeigen Studien, dass sie sich für alle auszahlt. Von Ronja Ebeling

Audi-Mitarbeiter werden zu »Audianer_innen« - DPA

Gendergerechte Sprache Audi-Mitarbeiter werden zu »Audianer_innen«

»Vorsprung beginnt im Kopf«: Unter diesem Motto empfiehlt Audi laut der »Augsburger Allgemeinen« seinen Mitarbeitern, ab sofort gendergerechte Sprache zu verwenden. Der Mutterkonzern Volkswagen prüft ähnliche Schritte.

Darf mein Chef mir wegen Übergewicht kündigen? - imago/Jürgen Ritter

Gerichtsurteile Darf mein Chef mir wegen Übergewicht kündigen?

Drittligist Carl Zeiss Jena kritisiert einen Spieler mehrfach für seine körperliche Verfassung. Dann wird ihm gekündigt, die genauen Gründe sind unklar. Ist das rechtens? So wurde in ähnlichen Fällen entschieden.

Bayerischer Polizist darf sich nicht tätowieren lassen - Armin Weigel/ picture alliance/dpa

Urteil Bayerischer Polizist darf sich nicht tätowieren lassen

"Aloha", Polizei! Ein bayerischer Polizist hat vor Gericht dafür gekämpft, sich den hawaiianischen Schriftzug auf den Unterarm tätowieren zu lassen - aus Liebe. Die Richter überzeugte er damit nicht.

"Die Sonnenblume zeige ich natürlich auch im Büro" - Privat

Tattoos im Job "Die Sonnenblume zeige ich natürlich auch im Büro"

Wir wollten wissen, wer in seinem Job ein Tattoo offen zeigt oder wer es lieber versteckt. Sehen Sie hier die Antworten der SPIEGEL-ONLINE-Leser.

Job-Fotos in sozialen Netzwerken Sehen so Hirnforscher bei der Arbeit aus?

In sozialen Netzwerken mokieren sich Berufstätige über misslungene Symbolbilder ihrer Jobs - sehen Sie selbst.

Miese Jobstarts "Ich saß die ersten drei Tage nur rum"

Der neue Kollege kommt hochmotiviert ins Büro, doch niemand erwartet ihn - und der Chef ist im Urlaub. Hier erzählen Job-Anfänger, was sie alles mitmachen mussten. Was haben Sie erlebt?

Liegt es an meinem Übergewicht, dass ich im Job nicht weiterkomme? - imago/ blickwinkel

Frage an die Karriereberaterin Liegt es an meinem Übergewicht, dass ich im Job nicht weiterkomme?

Mario ist topausgebildet, fleißig und ehrgeizig. Doch bei Beförderungen wird er ständig übergangen und fragt sich nun: Liegt es an seinen vielen Kilos? Karriereberaterin Svenja Hofert hat eine Antwort - und einen Rat.

Weihnachtsmänner beraten sich bei Santa-Kongress - Tobias Nicolai/ dpa

Dänemark Weihnachtsmänner beraten sich bei Santa-Kongress

In Kopenhagen treffen sich Weihnachtsmänner aus aller Welt - mitten im Sommer. Schon zum 60. Mal veranstalten sie ihren Santa-Kongress. Eins ihrer Themen: Warum Schulkinder bei der Bescherung ein Problem sind.

"Ihre Mimik und Gestik sind einfach furchtbar" - Getty Images

Dreiste Job-Absagen "Ihre Mimik und Gestik sind einfach furchtbar"

Sie wollten den Job unbedingt, aber es hat nicht geklappt? Sie sind nicht allein. Hier erzählen SPIEGEL-ONLINE-Leser, wie dreist sie während einer Bewerbung abserviert worden sind.

Sei, wie du bist - aber zieh das Piercing aus - SPIEGEL ONLINE

Alternative Jobmesse Sei, wie du bist - aber zieh das Piercing aus

Auf der "Sticks & Stones" in Berlin dürfen nur Unternehmer ausstellen, die sich für Schwule, Lesben und Transsexuelle engagieren. Das Motto: Sei, wie du bist. Doch damit tun sich viele Firmen noch schwer. Von Heike Klovert

Zu dick - darf der Arbeitgeber kündigen? - Rainer Jensen/ picture alliance / dpa

Arbeitsrecht Zu dick - darf der Arbeitgeber kündigen?

Ein Gärtnerbetrieb schmeißt einen Mitarbeiter raus, der 200 Kilo wiegt: Das führe zu Problemen im Arbeitsalltag, erklärt der Chef. Doch so einfach geht das nicht. Von Matthias Kaufmann

Bundespolizei stellt auch Tätowierte ein - Matthias Balk/ dpa

Mehr Polizeibeamte Bundespolizei stellt auch Tätowierte ein

Der Bund sucht Bewerber für den Polizeidienst. Um alle Stellen besetzen zu können, sollen die Regeln für Tätowierungen nun nach SPIEGEL-Informationen aufgeweicht werden.

"Kennt man einen, kennt man... einen" - SAP; Jan Kocovsk

Autisten bei SAP "Kennt man einen, kennt man... einen"

Sie können fehlerlos lange Zahlenkolonnen prüfen, sind mit Small Talk aber oft überfordert: 70 Autisten arbeiten beim Software-Riesen SAP, Hunderte sollen hinzukommen. Inklusions-Chefin Anka Wittenberg erklärt, wie sie ausgewählt werden. Von Helene Endres

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