So geht Arbeit - Arbeitsrecht im Alltag - DER SPIEGEL

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So geht Arbeit - Arbeitsrecht im Alltag

Jeder Arbeitnehmer sollte seine Rechte kennen. Hier erfahren Sie, was Ihr Chef verlangen darf - und wo Sie ihm Grenzen setzen sollten.

Alle Beiträge

Arbeitsrecht »Ming-Vase« – Verkäuferin nach rassistischer Bemerkung über Chefin entlassen

Eine Berliner Verkäuferin bezeichnete ihre Vorgesetzte unverhohlen als »Ming-Vase« und schwarze Kunden als »Herrn Boateng«. Weil der Betriebsrat darin kein rassistisches Gedankengut erkennen konnte, landete der Fall vor dem Arbeitsgericht.

»Ming-Vase« – Verkäuferin nach rassistischer Bemerkung über Chefin entlassen - imago images/Imaginechina-Tuchong

Abfindung Wenn der Chef sich trennen will

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen einen warmen Handschlag, wenn Sie das Haus verlassen? Worauf Sie bei Abfindung und Frührente achten sollten, wie viel Geld Ihnen zusteht – und wie Sie dabei Steuern sparen. Von Julia Sima

Wenn der Chef sich trennen will - Robijn Page / Westend61 / imago images

Rückkehr zur Vollzeitstelle Wie kann ich Teilzeit wieder aufstocken?

Seit 2019 haben Angestellte in Teilzeit das Recht, wieder Vollzeit zu arbeiten. Aber ganz so einfach ist die Rückkehr zur 40-Stunden-Woche nicht. Hier erfahren Sie, was es zu beachten gilt. Von Matthias Kaufmann

Wie kann ich Teilzeit wieder aufstocken? - Andrew Apoev / iStock / Getty Images

Anspruch auf Teilzeit Hafenarbeiterin klagt auf familienfreundliche Arbeitszeiten – und bekommt recht

Es gibt ein Recht auf Teilzeit. Gibt es auch ein Recht auf bestimmte Uhrzeiten, an denen man arbeitet? Im Fall einer Hamburger Hafenarbeiterin entschied das Gericht im Sinne der Arbeitnehmerin. Von Matthias Kaufmann

Hafenarbeiterin klagt auf familienfreundliche Arbeitszeiten – und bekommt recht - Fabian Bimmer/ REUTERS

Grundsatzurteil Bundesgericht stärkt Anspruch von Frauen auf gleichen Lohn

Eine Abteilungsleiterin fand heraus, dass sie weniger verdient als ihre männlichen Kollegen. Erhöht wurde ihr Gehalt trotzdem nicht. Nun hat das Bundesarbeitsgericht ein Grundsatzurteil zur Lohngleichheit gefällt.

Bundesgericht stärkt Anspruch von Frauen auf gleichen Lohn - Jens-Ulrich Koch / epd / imago images

Arbeitsrecht kurz erklärt Darf der Chef meine Temperatur messen?

Betriebe setzen in der Coronakrise zunehmend auf Fieberscanner, um die Belegschaft zu schützen. Aber darf der Arbeitgeber das so einfach? Von Florian Gontek

Darf der Chef meine Temperatur messen? - martin-dm / E+ / Getty Images

Von Rechts wegen - Arbeitsrecht kurz erklärt Die größten Irrtümer bei der Befristung

Gerade junge Menschen bekommen häufig einen Arbeitsvertrag mit beschränkter Laufzeit - oft wird dieser nach zwei Jahren nicht mehr verlängert. Was ist zu beachten, welche Ausnahmen gibt es? Von Florian Gontek

Die größten Irrtümer bei der Befristung - Lubitz + Dorner / plainpicture

Von Rechts wegen - Arbeitsrecht kurz erklärt Wie Sie richtig streiken

Erst Kitas und Krankenhäuser, nun Busse und Bahnen: In Deutschland wird gestreikt. Aber wer darf überhaupt streiken, wie lange - und gibt es trotzdem weiter Lohn? Hier sind alle Fragen und Antworten. Von Florian Gontek

Wie Sie richtig streiken - Bernd Wüstneck / picture alliance / dpa

Rechte in der Probezeit Unentschuldigtes Fehlen rechtfertigt keine fristlose Kündigung

Es wäre ihr dritter Arbeitstag gewesen, aber die Rechtsanwaltsgehilfin kam nicht in die Kanzlei und meldete sich auch nicht krank. Ihr wurde fristlos gekündigt. Zu Unrecht, entschied nun ein Landesarbeitsgericht.

Unentschuldigtes Fehlen rechtfertigt keine fristlose Kündigung - Lubitz + Dorner / plainpicture

Arbeitsrecht Wann darf ich unbezahlten Urlaub nehmen?

Weiterbildung, Pflege, Umzug: Für Arbeitnehmer gibt es viele Gründe für eine Freistellung. Doch hat jeder einen Anspruch? Für wie lange? Und was ist mit der Krankenversicherung? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Von Bastian Midasch

Wann darf ich unbezahlten Urlaub nehmen? - Tom Werner / Digital Vision / Getty Images

Arbeitsrecht kurz erklärt Was Sie zu Überstunden wissen müssen

Sie haben diese Woche wieder länger gearbeitet als geplant - aber wie ist das eigentlich: Gibt es jetzt mehr Geld? Oder können Sie dafür Montag zu Hause bleiben? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Von Florian Gontek

Was Sie zu Überstunden wissen müssen - Tom Werner / Getty Images

Von Rechts wegen - Arbeitsrecht kurz erklärt Die größten Irrtümer beim Arbeitsvertrag

Beim Arbeitsvertrag kann juristisches Halbwissen teuer werden. Und manche Irrtümer halten sich erstaunlich hartnäckig - etwa, dass man in der Probezeit keinen Urlaub nehmen darf. Ein Faktencheck über drei Jobmythen. Von Florian Gontek

Die größten Irrtümer beim Arbeitsvertrag - PeopleImages / E+ / Getty Images

Streit über Betriebssprache Wenn die Chefin kein Deutsch spricht

Die Leiterin einer Zara-Filiale sprach kaum Deutsch, führte Personalgespräche auf Englisch. Der Betriebsrat klagte dagegen - vergeblich. Auch in anderen Filialen gibt es Ärger wegen der Betriebssprache. Steckt dahinter ein System? Von Verena Töpper

Wenn die Chefin kein Deutsch spricht - 10'000 Hours / Digital Vision / Getty Images

Corona und Arbeitsrecht Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

Bekomme ich meinen Lohn, auch wenn ich in Quarantäne bin? Darf der Chef mir Urlaub in Spanien verbieten? Und was ist, wenn ich im Urlaub erkranke? Arbeitsrechtler geben Antworten auf die wichtigsten Fragen der letzten Monate. Zusammengestellt von Florian Gontek

Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen - Halfpoint Images / Getty Images

Von Rechts wegen - Arbeitsrecht kurz erklärt Darf ich mich über meinen Arbeitgeber lustig machen?

Ein derber Scherz über die Chefin oder den Chef ist schnell gemacht. Doch wie weit dürfen Sie sich aus dem Fenster lehnen, ohne um Ihren Job fürchten zu müssen? Von Florian Gontek

Darf ich mich über meinen Arbeitgeber lustig machen? - Westend61 / Getty Images

Von Rechts wegen - Arbeitsrecht kurz erklärt Kann mir der Arbeitgeber meinen Lohn streichen, wenn ich in Quarantäne nicht arbeiten kann?

Sitzen Sie nach dem Urlaub in Isolation, bedeutet das oft auch Ärger im Job: Denn das Reiseziel kann die Lohnfortzahlung gefährden - und die Chefin in Extremfällen sogar Schadensersatz verlangen. Von Florian Gontek

Kann mir der Arbeitgeber meinen Lohn streichen, wenn ich in Quarantäne nicht arbeiten kann? - Justin Paget/ Digital Vision/ Getty Images

Arbeitsrecht Betriebsrat kann nicht verlangen, dass Deutsch gesprochen wird

Eine Filialleiterin konnte kaum Deutsch, Bewerbungs- und Personalgespräche führte sie auf Englisch. Dagegen klagte der Betriebsrat. Zu Unrecht, wie ein Gericht in Nürnberg entschied.

Betriebsrat kann nicht verlangen, dass Deutsch gesprochen wird - gilaxia / Getty Images

Arbeitsrecht Darf ich trotz Krankschreibung in den Urlaub fahren?

Kaum sind die Ferien in Sicht, beginnt auf einmal der Hals zu kratzen: Aber dürfen Sie auf Reisen gehen, obwohl Sie einen gelben Zettel abgegeben haben? Und wohin? Von Bastian Midasch

Darf ich trotz Krankschreibung in den Urlaub fahren? - Kiattisak Lamchan / EyeEm / Getty Images

Urteil Bundesverfassungsgericht bestätigt Verbot von Leiharbeitern als Streikbrecher

Ein Unternehmen darf keine Leiharbeiter einsetzen, um den Streik seiner Belegschaft zu unterlaufen. Mit seinem Urteil bestätigt das Bundesverfassungsgericht eine entsprechende Gesetzesverschärfung.

Bundesverfassungsgericht bestätigt Verbot von Leiharbeitern als Streikbrecher - Uli Deck/ dpa

Von Rechts wegen - Arbeitsrecht kurz erklärt Darf mein Chef mich zum Corona-Test zwingen?

Der Mitarbeiter macht Urlaub in einem Corona-Risikoland. Darf der Chef nach seiner Rückkehr einen Corona-Test von ihm verlangen? Von Florian Gontek

Darf mein Chef mich zum Corona-Test zwingen? - Mareen Fischinger/ Westend61/ imago images

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