So geht Arbeit - Arbeitsrecht im Alltag - DER SPIEGEL

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So geht Arbeit - Arbeitsrecht im Alltag

Jeder Arbeitnehmer sollte seine Rechte kennen. Hier erfahren Sie, was Ihr Chef verlangen darf - und wo Sie ihm Grenzen setzen sollten.

Alle Beiträge

Arbeitgeber müssen keine Raucherpausen ermöglichen - Artinun Prekmoung / EyeEm / Getty Images/EyeEm

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber müssen keine Raucherpausen ermöglichen

Mal eben die Arbeit unterbrechen fürs Rauchen? Das ist nicht rechtens, entschied das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. Geraucht wird nur in der Pause. Daran kann auch der Betriebsrat nichts ändern.

Kita bleibt zu: Können Eltern einfach zu Hause bleiben? - Rainer Droese / localpic / IMAGO

Streiks Kita bleibt zu: Können Eltern einfach zu Hause bleiben?

Tausende Menschen in sozialen Berufen kämpfen derzeit für bessere Löhne. Aber können Eltern ihre Kinder einfach von zu Hause aus betreuen, wenn die Kita geschlossen ist?

Komm her, Alter! - Aleutie / iStockphoto / Getty Images

Diskriminierung im Job Komm her, Alter! Ein Gastbeitrag von Heiner Thorborg

Keine Jobangebote mehr für Männer über 60? Das ist Realität, aber ein Fehler, sagt Personalberater Thorborg. Kluge Chefs schauen auf die Persönlichkeit – nicht das Geburtsdatum.

Wer arbeiten kommt, kriegt eine Anwesenheitsprämie - sorbetto / Getty Images

»Frag die Arbeitsrechtler« Wer arbeiten kommt, kriegt eine Anwesenheitsprämie

Eine Gehaltsspritze, weil man ins Büro kommt: Einige Firmen zahlen tatsächlich Boni für Anwesenheit. Ist das ein Mittel gegen Blaumacher? Von Florian Gontek

Was Beschäftigte und Arbeitgeber zum Fastenmonat wissen sollten - Aloysius Patrimonio / PantherMedia / Aloysius Patrimonio

Ramadan Was Beschäftigte und Arbeitgeber zum Fastenmonat wissen sollten

Wie vertragen sich Fasten und Arbeiten? Was ist, wenn ein Kollege müde und unkonzentriert wirkt? Ein Überblick. Von Florian Gontek und Franca Quecke

"Es kann Monate dauern, bis man jemanden beschäftigen kann" - Christian Charisius / picture alliance/dpa

Ukrainische Geflüchtete auf Jobsuche: "Es kann Monate dauern, bis man jemanden beschäftigen kann"

Vertrag, Zuschüsse, Kündigungsschutz: So finden ausländische Kräfte und deutsche Unternehmen jetzt zusammen. Ein arbeitsrechtlicher Überblick. Von Florian Gontek und Franca Quecke

»Es kann Monate dauern, bis man jemanden beschäftigen kann« - Christian Charisius / picture alliance/dpa

Ukrainische Geflüchtete auf Jobsuche »Es kann Monate dauern, bis man jemanden beschäftigen kann«

Vertrag, Zuschüsse, Kündigungsschutz: So finden ausländische Kräfte und deutsche Unternehmen jetzt zusammen. Ein arbeitsrechtlicher Überblick. Von Florian Gontek und Franca Quecke

Wie sage ich im Büro, dass ich eine Therapie mache? - Aila Images / Stocksy United

Ratgeber-Kolumne Wie sage ich im Büro, dass ich eine Therapie mache?

Martin hat keine Lust mehr, es zu verheimlichen und möchte im Büro erzählen, dass er während der Mittagspause zur Therapie geht. Konfliktberaterin Ursula Wawrzinek sagt, was er dabei beachten sollte. Aufgezeichnet von Enrico Ippolito

Können Sie Betriebsrat? - Tom Merton / OJO Images RF / Getty Images

Job-Quiz Können Sie Betriebsrat?

In vielen Firmen wird derzeit ein neuer Betriebsrat gewählt. Wer darf jetzt alles an die Urne treten? Verdienen Beschäftigte in Unternehmen mit Mitbestimmung wirklich mehr? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz. Von Florian Gontek und Lilli Stegner

Die größten Irrtümer zur Krankschreibung - fizkes / Getty Images/iStockphoto

Von Rechts wegen – Arbeitsrecht kurz erklärt Die größten Irrtümer zur Krankschreibung

Braucht es das Attest immer erst ab dem dritten Tag? Und Grippe im Urlaub, heißt das, die freien Tage sind futsch? Rund um die Krankschreibung existiert viel Halbwissen. Ein Faktencheck. Von Florian Gontek

Muss ich während meiner Quarantäne arbeiten? - MoMo Productions / Getty Images

Corona und Arbeitsrecht Muss ich während meiner Quarantäne arbeiten?

Omikron treibt die Infektionszahlen im Land nach oben. Aber muss ich im Dienst sein, wenn ich als Kontaktperson in Quarantäne muss?

Was ist neu für Arbeitnehmer? - Kumiko Hirama / Getty Images/iStockphoto

Job-Quiz Was ist neu für Arbeitnehmer?

Coronabonus, Mindestlohn, Betriebsrat: In vielen Bereichen des Arbeitslebens gibt es 2022 neue Regelungen. Wie gut kennen Sie sich aus? Testen Sie Ihr Wissen im Quiz! Von Maren Hoffmann

»Die meisten Arbeitnehmer wissen nichts von diesem Graubereich« - GoodLifeStudio / E+ / Getty Images

Mobiles Arbeiten und »Feiertagstourismus« »Die meisten Arbeitnehmer wissen nichts von diesem Graubereich«

Am Dreikönigstag schnell das mobile Büro nach Bayern verlegen und dort den Feiertag am 6. Januar mitnehmen? Geht nicht, denken die meisten. Geht doch, sagt Arbeitsrechtlerin Eva Wißler. Ein Interview von Florian Gontek

Die fünf größten Irrtümer zum Praktikum - harry + lidy / plainpicture

Von Rechts wegen – Arbeitsrecht kurz erklärt Die fünf größten Irrtümer zum Praktikum

Viel Arbeit für wenig Geld: Oft ist ein Praktikum genau das. Aber ist es auch rechtens? Wir erklären, wann Praktikanten Anspruch auf Mindestlohn haben – und wann es zu viele Überstunden werden. Von Florian Gontek

Wie reagiere ich auf eine Abmahnung? - greenleaf123 / iStockphoto / Getty Images

Arbeitsrecht Wie reagiere ich auf eine Abmahnung?

Wer eine Abmahnung bekommt, muss handeln. Doch selbst Juristen raten: Nicht immer muss gleich ein Anwalt ran. Was Sie gleich tun sollten – und was auf keinen Fall. Von Julia Sima

»Täter, die vor #MeToo ihren Job behalten durften, werden jetzt gefeuert« - Motortion / iStockphoto / Getty Images

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz »Täter, die vor #MeToo ihren Job behalten durften, werden jetzt gefeuert«

Vier Jahre #MeToo – hat sich dadurch in Deutschland etwas verändert? Ja, sagt Arbeitsrechtsanwältin Julia Viohl: Die Gesetze seien gleich geblieben, aber die Gerichte seien jetzt sensibler. Ein Interview von Verena Töpper

Wer langfristig von zu Hause arbeiten darf – und wer nicht - Sergei Ilnitsky / Shutterstock / EPA-EFE

Ende der Homeoffice-Pflicht Wer langfristig von zu Hause arbeiten darf – und wer nicht

Die Pflicht zum Homeoffice läuft Ende Juni aus – ohne Ersatz. Was das für Firmen und Beschäftigte bedeutet, sagt Arbeitsrechtler Christian Bitsch. Ein Interview von Matthias Kaufmann

»Ming-Vase« – Verkäuferin nach rassistischer Bemerkung über Chefin entlassen - imago images/Imaginechina-Tuchong

Arbeitsrecht »Ming-Vase« – Verkäuferin nach rassistischer Bemerkung über Chefin entlassen

Eine Berliner Verkäuferin bezeichnete ihre Vorgesetzte unverhohlen als »Ming-Vase« und schwarze Kunden als »Herrn Boateng«. Weil der Betriebsrat darin kein rassistisches Gedankengut erkennen konnte, landete der Fall vor dem Arbeitsgericht.

Wenn der Chef sich trennen will - Robijn Page / Westend61 / imago images

Abfindung Wenn der Chef sich trennen will

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen einen warmen Handschlag, wenn Sie das Haus verlassen? Worauf Sie bei Abfindung und Frührente achten sollten, wie viel Geld Ihnen zusteht – und wie Sie dabei Steuern sparen. Von Julia Sima

Wie kann ich Teilzeit wieder aufstocken? - Andrew Apoev / iStock / Getty Images

Rückkehr zur Vollzeitstelle Wie kann ich Teilzeit wieder aufstocken?

Seit 2019 haben Angestellte in Teilzeit das Recht, wieder Vollzeit zu arbeiten. Aber ganz so einfach ist die Rückkehr zur 40-Stunden-Woche nicht. Hier erfahren Sie, was es zu beachten gilt. Von Matthias Kaufmann

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