Jetzt mal ehrlich - DER SPIEGEL

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Jetzt mal ehrlich

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Rat vom Jobcoach Ich werde bei der Beförderung übergangen

Immer fleißig, immer Top-Leistung - trotzdem geht die Karriere nicht voran. Florian grübelt, was er falsch macht. Der Jobcoach stellt ihm erst mal eine ganz grundsätzliche Frage. Von Matthias Martens

Ich werde bei der Beförderung übergangen - Frank Rumpenhorst/ picture alliance / Frank Rumpenhorst/dpa

Rat vom Jobcoach Soll ich kündigen oder bleiben?

Mehr Druck, Ärger mit den Kollegen, weniger Motivation: Christiane, 37, fragt sich, ob sie das Unternehmen wechseln soll. Der Jobcoach hilft bei der Entscheidung - mit sechs entscheidenden Fragen. Von Matthias Martens

Rat vom Jobcoach Hilfe, mein Kollege ist ein Psychopath

Verlogen und eiskalt gegenüber Kollegen, aalglatt und freundlich gegenüber Chef und Kunden: Mit solchen Menschen arbeitet es sich nur schwer zusammen - aber es gibt Tricks, wie man es besser aushält. Von Matthias Martens

Poker mit dem Chef Drei Regeln für mehr Gehalt

Ein Abteilungsleiter will um eine Gehaltserhöhung bitten. Das zweite Kind ist da, und eine größere Wohnung muss her - aber sollte er das der Chefin erzählen? Von Matthias Martens

Bewerbungen nach dem Burn-out Wie soll ich das denn erklären? Von Matthias Martens

Ein Teamleiter sucht nach einem Burn-out einen neuen Job. Soll er die Pause im Lebenslauf erklären oder lieber verschleiern?

Wie soll ich das denn erklären? - Jens Schierenbeck/ picture alliance / dpa

Wahrheit im Büro "Hilfe, ich bin von Ja-Sagern umgeben!" Von Matthias Martens

Immer nur Zustimmung aus dem Team? Wenn die Mitarbeiter dem Chef nie widersprechen, läuft was schief. Höchste Zeit, ein paar Dinge infrage zu stellen.

Jobwechsel Vitamin B statt Headhunter

Wenn der Chef fragt, ob man nicht jemanden für die freie Stelle kenne, kann das heikel enden. Was, wenn der empfohlene Kumpel doch kein Überflieger ist oder sich im Unternehmen nicht wohlfühlt? Von Matthias Martens

Vom Kollegen zum Chef Wie man nach einer Beförderung im Team beliebt bleibt

Ralf B. wird zum Teamleiter befördert und ist nun Vorgesetzter seiner ehemaligen Kollegen. Einige fangen an, über ihren neuen Chef zu lästern. Karrierecoach Matthias Martens rät zu schneller Konfliktlösung.

Wie man nach einer Beförderung im Team beliebt bleibt - obs/ ifm electronic gmbh

Ratschlag vom Berufsberater Beförderung ins Unglück

Eine Beförderung hat nicht nur Vorteile: Mehr Prestige, mehr Geld, aber auch mehr Verwaltungskram. Will man das? Karrierecoach Matthias Martens rät zur Schlüsselfrage: Bin ich Experte - oder Manager?

Beförderung ins Unglück - Hendrik Schmidt/ picture alliance / dpa

Frag die Beraterin Hilfe, ich denke sonntags nur noch an die Arbeit

Sein Job macht ihm Spaß - aber die Arbeit verfolgt ihn auch. Am Wochenende kann der junge Werber an nichts anderes mehr denken. Managementexpertin Anne Weitzdörfer weiß, wie man das Gedankenkarussell stoppt.

Hilfe, ich denke sonntags nur noch an die Arbeit - Oliver Berg/ picture-alliance/ dpa

Frage an den Berufsberater Mein Chef hat mir die Kündigung nahegelegt

Alles lief gut - bis der neue Chef kam: Er kritisiert eine Mitarbeiterin scharf und rät ihr, zu kündigen. Warum die Angestellte trotzdem nicht auf ihrem Recht beharren sollte, erklärt Karrierecoach Matthias Martens.

Mein Chef hat mir die Kündigung nahegelegt - Corbis

Murks im Job Wann muss ich einen Fehler zugeben?

Den Patzer konnte sie stillschweigend ausbügeln. Doch es folgte: das schlechte Gewissen. Soll die Steuerfachangestellte dem Chef ihren Fehler beichten? Ja, sagt Managementexpertin Anne Weitzdörfer.

Wann muss ich einen Fehler zugeben? - Corbis

Frag die Karriereberaterin Hilfe, meine Mitarbeiter lästern ständig

Sobald die eine Kollegin den Raum verlässt, zieht die andere über sie her - und alle machen mit. Der Teamleiter fühlt sich überfordert. Was soll er tun? Tacheles reden, sagt Beraterin Svenja Hofert.

Hilfe, meine Mitarbeiter lästern ständig - Corbis

Selbstbetrug Traumjob? Vergessen Sie's!

Wie komme ich endlich ins Job-Paradies? Viele Menschen suchen den perfekten Arbeitsplatz - und steigern damit nur den eigenen Frust. Karriereberaterin Svenja Hofert gibt sechs Tipps für mehr Zufriedenheit.

Traumjob? Vergessen Sie's! - Corbis

Recruiting-Trends So gelingt 2016 die Jobsuche

Was kommt im nächsten Jahr auf Bewerber zu? Karriereberaterin Svenja Hofert hat sieben Trends auf dem Arbeitsmarkt identifiziert - und erklärt, wie man am besten auf sie reagiert.

So gelingt 2016 die Jobsuche

Büro-Beziehungen Bin ich jetzt der Therapeut meines Chefs?

Too much information: Was, wenn das Gespräch mit dem Chef zu privat wird? Wenn zu viel Nähe im Arbeitsalltag verunsichert? Managementexpertin Anne Weitzdörfer gibt Tipps, wie sich die Lage entspannen lässt.

Bin ich jetzt der Therapeut meines Chefs? - Warner Bros.

Lebenslauf Das denken Arbeitgeber über kranke Bewerber

Zwei Jahre krank, zwei Jahre raus aus dem Arbeitsleben. Wie verpackt man das im Lebenslauf, ohne gleich aussortiert zu werden? Ein Personalchef spricht Klartext. Von Adrian Schimpf

Das denken Arbeitgeber über kranke Bewerber - DPA

Rat der Karriereberaterin Ein Schritt zurück ist auch okay

Immer weiter, immer aufwärts - ist das die einzig mögliche Richtung für eine Karriere? Nein, sagt Beraterin Svenja Hofert. Wer einen Gang zurückschalten will, sollte sich nicht von überkommenen Vorstellungen abhalten lassen.

Ein Schritt zurück ist auch okay - Corbis

Bewerbungstaktik Wann sage ich, dass ich nur Teilzeit arbeiten kann?

Der Traumjob ist nah, doch in Vollzeit ausgeschrieben. Wann fragen, ob die Stelle auch als Teilzeitkraft zu haben ist? Ein Personalchef spricht Klartext. Von Adrian Schimpf

Wann sage ich, dass ich nur Teilzeit arbeiten kann? - Corbis

Büroalltag Hilfe, der Kollege nervt

Der neue Mitarbeiter ist fachlich gut - doch sein ständiger Gesprächsdrang treibt die Kollegen in den Wahnsinn. Wie bringt man ihn zum Schweigen? Mit Unhöflichkeit, rät Managementexpertin Anne Weitzdörfer.

Hilfe, der Kollege nervt - Corbis

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