Manager - DER SPIEGEL

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Dax-Vorstände bekommen im Schnitt 8,3 Millionen Euro - Daniel Roland / AFP

Jahresvergütung Dax-Vorstände bekommen im Schnitt 8,3 Millionen Euro

Eine Unternehmensberatung errechnet, wie viel Geld Konzernvorstände in Deutschland beziehen. Ein Ranking gibt es diesmal aber nicht, »wegen neuer europäischer Transparenzregeln«.

Hilfe, mein Feedback war mies - We Are / Getty Images

Tipps vom Karrierecoach Hilfe, mein Feedback war mies Ein Gastbeitrag von Bernd Slaghuis

Teamleiter Sebastian hat bei der anonymen Mitarbeiterbefragung schlecht abgeschnitten. Er versteht nicht recht, warum das Team unzufrieden ist – wie kann er die Sache ansprechen?

Hilfe, alle kommen mit ihren Anliegen zu mir - Malte Mueller / Getty Images/fStop

Tipps von der Karriereberaterin Hilfe, alle kommen mit ihren Anliegen zu mir Ein Gastbeitrag von Lunia Hara

Mesut hat lange ein Team geleitet. Nun ist er kein Chef mehr – aber trotzdem Ansprechpartner Nummer eins für die Kollegen. Wie kann er seinem unnahbaren Chef sagen, dass er sich gefälligst selbst kümmern soll?

Hilfe, mein bester Mitarbeiter will mich verlassen - Malte Mueller / Getty Images

Tipps von der Karriereberaterin Hilfe, mein bester Mitarbeiter will mich verlassen Ein Gastbeitrag von Carmen Michaelis

Norbert ist menschlich enttäuscht: Da hat er seinen Mitarbeiter über Jahre aufgebaut und gefördert, und jetzt will der einfach kündigen. Wie soll er reagieren?

Schluss mit Killerphrasen! - Norbert Buchholz / PantherMedia / IMAGO

Tipps vom Karrierecoach Schluss mit Killerphrasen! Ein Gastbeitrag von Dieter Lederer

»Das haben wir schon immer so gemacht«: Immer wieder hört Teamleiter Robert Sätze von seinen Mitarbeitern, die jegliche Veränderung ausbremsen wollen. Wie kann er Grenzen setzen, ohne zu spalten?

Was die einzige Teilnehmerin über das Foto ohne Frau sagt - Ernst & Young

Kontroverse bei Münchner Sicherheitskonferenz Was die einzige Teilnehmerin über das Foto ohne Frau sagt

Ein Bild mit vielen Männern – und keine einzige Frau: Das Foto eines Businesslunchs am Rande der Münchner Sicherheitskonferenz hat Diskussionen ausgelöst. Eine Frau kam später dazu. Wir fragen sie: Was war da los? Ein Interview von Kristina Gnirke

Wer wird Konzernchef? - Bernd Hartung / manager magazin

Studie von mehr als 1000 Top-Lebensläufen Wer wird Konzernchef?

Eine neue Studie, die dem SPIEGEL exklusiv vorliegt, zeigt die Muster großer Karrieren. Welche Kompetenzen für den Weg an die Spitze gefragt sind – und was sich in der Pandemie verändert hat. Von Maren Hoffmann

Wie kann ich meine Mitarbeiter im Homeoffice gerecht beurteilen? - Willie B. Thomas / Getty Images

Tipps von den Karriereberaterinnen Wie kann ich meine Mitarbeiter im Homeoffice gerecht beurteilen? Ein Gastbeitrag von Dorothea Assig und Dorothee Echter

Vertriebsleiter Hagen tut sich schwer, sein Team zu beurteilen: Seit alle immer öfter im Homeoffice sind, weiß er nicht recht, wie er »weiche« Faktoren wie Motivation oder Auftreten einschätzen kann.

Gehälter von Dax-Vorständen sind 2020 deutlich gesunken - Carsten Koall / dpa

PwC-Studie Gehälter von Dax-Vorständen sind 2020 deutlich gesunken

Die Coronakrise schlägt auf die Vorstandsgehälter der Dax-Konzerne durch. Im vergangenen Jahr sank das Einkommen der Chefs im Mittel um 6,5 Prozent. Im TecDax dagegen kassierten die Manager spürbar mehr.

Hilfe, meine Mitarbeiter hören mir nicht richtig zu - Maskot / Getty Images

Tipps vom Karrierecoach: Hilfe, meine Mitarbeiter hören mir nicht richtig zu Ein Gastbeitrag von Dieter Lederer

Luisa ist Abteilungsleiterin und hat ein Problem: Bei Meetings schaltet das Team auf Durchzug, statt sich zu konzentrieren – und hinterher weiß keiner Bescheid. Wie geht das besser?

Hilfe, meine Mitarbeiter hören mir nicht richtig zu - Maskot / Getty Images

Tipps vom Karrierecoach Hilfe, meine Mitarbeiter hören mir nicht richtig zu Ein Gastbeitrag von Dieter Lederer

Luisa ist Abteilungsleiterin und hat ein Problem: Bei Meetings schaltet das Team auf Durchzug, statt sich zu konzentrieren – und hinterher weiß keiner Bescheid. Wie geht das besser?

Unternehmer fordern Auskunftsrecht über Impfstatus ihrer Mitarbeiter - Kay Nietfeld / dpa

Neue Arbeitsschutzverordnung Unternehmer fordern Auskunftsrecht über Impfstatus ihrer Mitarbeiter

Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger stellt sich gegen Minister Hubertus Heil und fordert, dass Betriebe den Impfstatus ihrer Mitarbeiter abfragen dürfen – zum Schutz der Gesundheit.

Hilfe, ich muss ins Assessment-Center! - gremlin / E+ / Getty Images

Tipps von den Karrierecoaches Hilfe, ich muss ins Assessment-Center! Ein Gastbeitrag von Dorothea Assig und Dorothee Echter

Diplomingenieurin Esra ist aufgeregt: Ihre Firma hat sie zu einem Assessment-Center eingeladen. Es geht um eine Führungsposition. Worauf muss sie sich vorbereiten? Und was, wenn sie hier versagt?

Die Karriereformel der Topmanagerinnen - Carolin Windel / stern / ddp images

Inside-Report aus deutschen Konzernen Die Karriereformel der Topmanagerinnen

Wie schaffen es Frauen in die Vorstände von Dax- und MDax-Unternehmen? Was machen sie anders als Männer? Eine Studie gibt erstmals Einblicke und zeigt: Auf diese sechs Punkte kommt es an. Von manager-magazin-Autorin Eva Buchhorn

»Und dann kommt zu dem Druck noch eine Angstkultur hinzu« - Patrick Smith / Getty Images

Mentale Gesundheit im Beruf »Und dann kommt zu dem Druck noch eine Angstkultur hinzu«

Im Job sind psychische Probleme oft ein Tabu. Die US-Turnerin Simone Biles hat ihre Überbelastung öffentlich gemacht. Hat das Signalwirkung jenseits des Sports? Resilienz-Coach Karsten Drath über ungesunde Doppelbotschaften. Ein Interview von Maren Hoffmann

Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job! - skynesher / Getty Images

Einstellung per Zufallsprinzip Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job!

Die Bewerberauswahl ist umso schwieriger, je höher die zu besetzende Position ist. Der Verhaltensökonom Chengwei Liu sagt: Am besten verlost man den Job – oder nimmt lieber die zweitbeste Bewerberin als die beste. Ein Interview von Maren Hoffmann

Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job! - skynesher / Getty Images

Einstellung per Zufallsprinzip: Sie wollen die Beste? Verlosen Sie den Job!

Die Bewerberauswahl ist umso schwieriger, je höher die zu besetzende Position ist. Der Verhaltensökonom Chengwei Liu sagt: Am besten verlost man den Job – oder nimmt lieber die zweitbeste Bewerberin als die beste. Ein Interview von Maren Hoffmann

Glückliche Mitarbeiter, Geld in der Kasse - Rudzhan Nagiev / iStock / Getty Images

Wie sich Unternehmenskultur bezahlt macht Glückliche Mitarbeiter, Geld in der Kasse

Was macht Unternehmen erfolgreich? Viele Chefinnen und Chefs glauben: Strategie, Führung, Prozesse. Dabei bringt eine gute Unternehmenskultur viel mehr – auch finanziell, wie eine neue Studie zeigt. Von Maren Hoffmann

Die Chefin lädt nach Hause ein – wie verhalte ich mich professionell? - Thomas Barwick / Stone RF / Getty Images

Tipps von den Karrierecoaches Die Chefin lädt nach Hause ein – wie verhalte ich mich professionell? Ein Gastbeitrag von Dorothea Assig und Dorothee Echter

Die Chefin hat das Meeting mit dem Führungsteam auf ihre eigene Terrasse verlegt. Rebecca ist zum ersten Mal dabei und fragt sich: Welche Stolpersteine lauern hier? Und sollte ich ein Gastgeschenk mitbringen?

Diese Sätze sollten Sie sich sparen - Fitzer / iStockphoto / Getty Images

Tränen im Job Diese Sätze sollten Sie sich sparen

Wenn Mitarbeiter weinen, fühlen sich Führungskräfte und Kollegen oft überfordert. Sie ignorieren die Situation oder versuchen, das Problem direkt zu lösen. Beides ist falsch. Von HBM-Autorin Deborah Grayson Riegel

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