Mythen der Arbeit - DER SPIEGEL

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Mythen der Arbeit

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So gesehen Homeoffice Von Stefan Kuzmany

Die heimeligen Seiten des Ausnahmezustands.

Homeoffice - Christian Beutler/ dpa

Arbeitnehmer-Umfrage Freizeit schlägt Geld

Weniger Wochenstunden, frühere Rente: Vielen Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist ihre freie Zeit wichtiger als der Verdienst. Bei den Modellen zeigen sie sich flexibel.

Freizeit schlägt Geld - DPA/Gregor Fischer

Leseraufruf Wie sieht es in Ihrem Homeoffice aus?

Von zu Hause arbeiten: Das gilt als Bestandteil der schönen neuen Arbeitswelt. Aber stimmt das? Schreiben Sie dem SPIEGEL, wie es im echten Leben aussieht - und schicken Sie uns Ihre Fotos aus dem Homeoffice.

Routinen nach dem Aufstehen Morgens besser rauskommen

Wer den Tag richtig beginnt, ist im besten Fall früher fertig. Klingt ambitioniert, kann aber tatsächlich funktionieren - mit der richtigen Morgenroutine. So finden Sie Ihren perfekten Start in den Tag. Von Jochen Mai

Selbstbewusstsein im Job Arbeiter trauen sich mehr zu als Angestellte

Schreibtischarbeit schadet dem Selbstbewusstsein: Angestellte glauben weniger daran, Probleme lösen zu können, als Handwerker und Gewerbetreibende. Eine neue Studie erklärt die größere Zuversicht. Von Swantje Unterberg

Diskriminierung in Stellenanzeigen "Gesunder Löwe" gesucht

Wie diskriminierend sind Stellenanzeigen? Damit beschäftigt sich eine neue Studie. Ergebnis: Es ist nicht alles schlecht.

Mythen der Arbeit Das solidarische Grundeinkommen ist eine Alternative zu Hartz IV - stimmt's?

Davon träumen gerade viele: Weg mit Hartz IV, her mit einem solidarischen Grundeinkommen und einem sozialen Arbeitsmarkt. Ob das als Modell taugt, hat der Arbeitsforscher Joachim Möller überprüft.

Das solidarische Grundeinkommen ist eine Alternative zu Hartz IV - stimmt's? - Britta Pedersen/ picture alliance / Britta Pedersen/dpa-Zentralbild/dpa

Vorstoß der SPD Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten

Die SPD will Arbeitsverträge abschaffen, die ohne sachlichen Grund befristet sind. Viel sinnvoller wäre es, Arbeitgeber für jeden befristeten Vertrag mehr zahlen zu lassen, meint Arbeitsmarktforscher Joachim Möller.

Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten - Silas Stein/ dpa

Mythen der Arbeit In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's?

Fachkräfte in der Krankenpflege verdienen wenig, ist oft zu hören. Tatsächlich verdienen sie mehr als der Durchschnitt aller Beschäftigten, rechnet Arbeitsmarktforscher Joachim Möller vor.

In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's? - Daniel Bockwoldt/ picture alliance / dpa

Gehalt, Lob, Stresslevel Was wirklich für Zufriedenheit im Job sorgt

88 Prozent der Deutschen sind mit ihrem Job zufrieden, die hiesige Wirtschaft schneidet damit in Europa überdurchschnittlich gut ab. Doch welche Faktoren machen uns eigentlich glücklich? Von Lena Greiner

Quiz zum Dresscode Darf Ihr Chef bestimmen, was Sie anziehen?

Müssen Anwälte eine Robe tragen und Ärztinnen einen Kittel? Und darf Ihre Vorgesetzte Sie zwingen, bei der Arbeit Ihren Ehering abzulegen? Testen Sie Ihr Wissen zum Dresscode im Job. Von Swantje Unterberg

Kundenvertrag ohne Juristensprache "Zeit ist Geld. Mehr Zeit ist mehr Geld."

Paragrafen, Klauseln, Kleingedrucktes: Das muss doch nicht sein. Ein Designunternehmen aus Chicago bietet seinen Kunden Verträge ganz ohne Fachchinesisch.

"Zeit ist Geld. Mehr Zeit ist mehr Geld." - Segura

Bundesarbeitsgericht Arbeitnehmer müssen strittige Anweisungen nicht mehr befolgen

Nachtarbeit, Umzug, Kleiderordnung: Bisher müssen Angestellte auch strittigen Weisungen ihres Arbeitgebers folgen - sonst droht die Kündigung. Nach einem Spruch des Bundesarbeitsgerichts könnte sich das ändern. Von Julia Köppe

Arbeitnehmer müssen strittige Anweisungen nicht mehr befolgen - Patrick Pleul/ picture alliance / dpa

Mythen der Arbeit Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's?

Je schlauer und vernetzter Maschinen werden, desto mehr Arbeitsplätze fallen weg. Klingt logisch, stimmt aber nicht, meint Arbeitsforscher Joachim Möller. Das Gegenteil ist der Fall.

Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's? - Jan Woitas/ picture alliance / dpa

Fluch der Teamarbeit Gemeinsam sind wir dumm

"Wir suchen einen teamfähigen Mitarbeiter": Manager lieben Gruppenarbeit. Doch die macht in Wahrheit viel zu oft blind, faul und unkritisch. Von Matthias Kaufmann

Gemeinsam sind wir dumm - Corbis

Bedingungsloses Grundeinkommen 12.000 Euro zu verlosen

Utopie oder Zukunftsmodell? Das bedingungslose Grundeinkommen ist umstritten. Viele halten es für unfinanzierbar. Ein Berliner will die Idee trotzdem ausprobieren - und verlost 12.000 Euro für ein Jahr Nichtstun.

12.000 Euro zu verlosen - Britta Pedersen/ picture alliance / dpa

Mythen der Arbeit Durch den Mindestlohn muss keiner mehr aufstocken - stimmt's?

Durch den Mindestlohn wird alles besser, suggeriert die Regierung. Auch die Zahl der Aufstocker, die neben ihrem Job Hartz IV beziehen, werde deutlich zurückgehen. Arbeitsforscher Joachim Möller erklärt, warum sich diese Hoffnung nicht erfüllen wird.

Durch den Mindestlohn muss keiner mehr aufstocken - stimmt's? - Jan-Philipp Strobel/ picture alliance / dpa

Mythen der Arbeit Kleine Angestellte werden die neuen Armen - stimmt's?

Die Mittelschicht in den USA rutscht ab - und viele befürchten, dass es den kleinen Angestellten in Deutschland ähnlich ergehen wird. Doch als Schablone für den hiesigen Arbeitsmarkt taugt Amerika nicht, erklärt Arbeitsforscher Joachim Möller.

Kleine Angestellte werden die neuen Armen - stimmt's? - Matthias Rietschel/ APN

Ehrenrettung der Dienstleistung Wir sind nicht das kleine gallische Dorf

Dienstleistungen sind die Jobs der Zukunft? Ein Mythos, schrieb Arbeitsforscher Joachim Möller. Nun widerspricht Eva M. Welskop-Deffaa von der Gewerkschaft Ver.di in einem Gastbeitrag: Wer weiter von rauchenden Schloten träumt, verpasst die Modernisierung Deutschlands.

Wir sind nicht das kleine gallische Dorf - David Ebener/ dpa

Mythen der Arbeit Dienstleistungen sind die Jobs der Zukunft - stimmt's?

Die Industrie stirbt allmählich, Dienstleistungen nehmen ihren Platz ein: Was jahrelang als Gewissheit galt, ist geradezu gefährlich falsch, findet Arbeitsforscher Joachim Möller. Niemand schafft so viel Werte wie die Industrie.

Dienstleistungen sind die Jobs der Zukunft - stimmt's? - DPA

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