Gender-Pay-Gap Gehaltsunterschiede im Handel besonders groß

Selbst bei gleicher Arbeit und Berufserfahrung verdienen viele Frauen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Für einige Branchen und Funktionen gilt das ganz besonders.
Mode-Kaufhaus: Bezahlte und die unbezahlte Arbeit fair verteilen

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Foto: Uwe Anspach/ picture alliance / dpa
mik/dpa