Kulturrevolution Bank gewöhnt Mitarbeitern das Siezen ab

Es wirkt wie eine kleine Revolution in der oft so formellen Finanzwelt: In der Teambank, dem Nachfolgeinstitut der Norisbank, soll es möglichst schnell vorbei sein mit dem zwanghaften Siezen: Auch der Azubi soll den Chef künftig mit Du anreden. Ein Beispiel, das Schule macht?
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