Schlauer arbeiten Raus aus der Fließband-Welt!

Den meisten Ökonomen gilt das Fließband-Prinzip als Muster von Effizienz: Jeder Mitarbeiter erledigt eine kleine Einzelaufgabe, ist aber nie fürs Ganze zuständig. Ein schottischer Hersteller von Audiosystemen gibt seinen Arbeitern mehr Einfluss - und erzielt erstaunliche Resultate. Ein Interview.