EU-Gericht Mehrfach befristete Arbeitsverträge sind erlaubt

Von Jahresvertrag zu Jahresvertrag zu Jahresvertrag - diese Praxis ist für Beschäftigte unangenehm, mit dem EU-Recht aber durchaus vereinbar. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden. Geklagt hatte eine Frau, die 13 befristete Arbeitsverträge hintereinander ertragen musste.
Arbeitsvertrag: Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse werden immer seltener

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Foto: Jens Schierenbeck/ picture alliance / dpa
stk/dpa/Reuters
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