Gleichstellung in Firmen Kristina Schröder will Frauenquote nach Belieben

Familienministerin Kristina Schröder will beim Thema Frauenquote nicht allzu viel Druck auf Firmen ausüben. Diese sollten zwar mehr Frauen in Führungspositionen beschäftigen - den Anteil aber selbst bestimmen. Ihre Kollegin von der Leyen hat da radikalere Pläne.
Familienministerin Schröder: Kleine Anleitung zur Frauenquote

Familienministerin Schröder: Kleine Anleitung zur Frauenquote

Foto: Tim Brakemeier/ dpa
Rare Spezies: Karrierefrauen in Deutschland
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Rare Spezies: Karrierefrauen in Deutschland

Frauen in Vorständen der 200 größten Unternehmen (2010)

Unternehmen* Name
E.on Regine Stachelhaus
Siemens Brigitte Ederer, Barbara Kux
Opel Rita Forst, Susanna Webber
SAP Dr. Angelika Dammann
Vodafone Dr. Susan Hennersdorf
Volkswagen Leasing Dr. Heidrun Zirfas
Schlecker Christa Schlecker, Meike Schlecker
DB Regio Dr. Bettina Volkens
Sandoz International Isabell Remus (Vorsitz), Susanne Faust
dm-Drogerie Markt Petra Schäfer
Fujitsu Technology Sabine Schweiger
OMV Ana-Barbara Kuncic, Hannelore Scheidt
IBM Deutschland Martina Koederitz
Telefónica O2 Andrea Folgueiras
Havi Global Logistics Eva-Daniela Menzky
Nestlé Deutschland Elke Strathmann
Ikea Deutschland Petra Hesser (Vorsitz), Zuzana Poláková, Claudia Willvonseder
Citiworks Stephanie Möller
Air Berlin Elke Schütt
Douglas Anke Giesen
Tchibo Wioletta Rosolowska
Rossmann Alice Schardt-Roßmann
Quelle: DIW
* Nicht aufgeführte Unternehmen haben keine Frau im Vorstand.
mmq/AFP/dpa