Mangel an Bewerbungen Fast 40 Prozent der Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt
Angehende Industrieelektrikerin in einem Ausbildungszentrum in Remscheid
Foto:Rupert Oberhauser / imago images
Knapp 40 Prozent der Ausbildungsplätze in Deutschland, die von Betrieben hätten besetzt werden können, sind im laufenden Ausbildungsjahr bis September nicht vergeben worden. Das geht aus einer Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Bei kleineren Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten und auf dem Bau sei die Krise besonders stark ausgeprägt, sagte der Leiter des Instituts, Bernd Fitzenberger.
Die kleineren Betriebe blieben demnach zu 49 Prozent auf ihren angebotenen Ausbildungsstellen sitzen. Im Baugewerbe seien sogar 60 Prozent der Lehrstellen unbesetzt geblieben. »Wir sind in einer Coronakrise der Ausbildung, die dramatische Folgen haben könnte«, sagte Fitzenberger. Die Lage habe Auswirkungen auf das Fachkräftepotenzial in Deutschland, aber auch auf die Lebenszufriedenheit junger Menschen. Bei Abiturienten sei diese dramatisch eingebrochen.
Das IAB hatte ausbildungsberechtigte Betriebe im Zeitraum von 6. bis 20. September befragt. Nicht jede der Ausbildungsstellen, die Betriebe gern besetzt hätten, ist auch der Bundesagentur für Arbeit gemeldet worden. Entsprechend decken sich die Zahlen nicht vollständig mit den von der Bundesagentur veröffentlichten Zahlen. Demnach waren Ende September noch 63.200 Stellen offen, dem standen 24.200 unvermittelte Bewerber gegenüber.
Als Gründe für die Nichtbesetzung von Ausbildungsstellen hätten die Betriebe vor allem den Mangel an Bewerbungen und geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern genannt. »Wir können es uns eigentlich nicht leisten, Jugendliche, die sich bewerben, nicht einzustellen«, sagte Fitzenberger. Die Betriebe müssten kompromissbereiter sein.
Insgesamt war die Zahl der Ausbildungsplatzsuchenden nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit im laufenden Ausbildungsjahr um 7,7 Prozent gesunken.
