Trotz Dauereinsatz Leiharbeiter haben kein Recht auf Festanstellung

Das Urteil wurde mit Spannung erwartet. Laut Bundesarbeitsgericht haben Zeitarbeiter auch dann kein Recht auf eine Festanstellung, wenn Unternehmen sie dauerhaft einsetzen. Die Begrenzung der Leiharbeit müsse der Gesetzgeber regeln.
Richter in Erfurt: Im Gesetz fehlen Sanktionsregelungen

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Foto: Martin Schutt/ dpa
bos/AFP/dpa