Management Weibliche CEOs scheitern häufiger als Männer

Der Anteil von Frauen an der Spitze großer Konzern ist verschwindend gering. Doch damit nicht genug: Sie werden auch viel häufiger geschasst als ihre männlichen Kollegen. Eine Studie ermittelt jetzt erstmals die Ursachen.
General-Motors-Chefin Barra: Ikone karriereorientierter Frauen

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Foto: Paul Sancya/ AP