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Weibliche Führungskräfte "Der Frauenmangel ist ein Klischee"

Siegt Quote über Qualifikation? Diese Vermutung kam auf, weil die Telekom gleich drei Frauen in ihren Vorstand hieven will. Doch laut Personalexperten ist das Problem eher der noch immer vorherrschende "Männerblick" - auch in der eigenen Branche.
Junge Geschäftsfrauen: "Die Motivation ist deutlich geringer"

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Corbis